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Q. 경력사항 부서명 오기재
공기업 면접까지 다보고 최종합격 결과를 기다리고 있는데 경력사항에 전 직장 부서명을 오기재 했습니다 원래는 xx기획팀인데 xx관리팀으로 잘 못입력했습니다 사실 xx관리팀이였으나 재직중에 xx기획팀으로 부서 명칭이 변경되었고 퇴사한지 기간이 좀 지나서 명칭이 바뀌기전 부서명으로 입력해버렸습니다 ㅠㅠ 경력증명서 떼보니 바뀐명칭으로 되있는데 입사에 문제가 될지 심히걱정됩니다 발표까지 2주넘게 남았는데 그 기간을 너무 우울하게 보낼거같습니다 면접도 잘봤는데..
2026.11.05
답변 5
- 다다할수있습니다큐비앤맘코상무 ∙ 채택률 51%
말씀하신 상황이라면 최종합격에 큰 문제가 될 가능성은 낮아 보입니다. 실제 근무했던 부서의 명칭이 재직 중 변경된 것이고, 존재하지 않는 부서나 허위 경력을 기재한 것은 아니기 때문입니다.다만 공기업은 채용 과정에서 제출 서류의 정확성을 중요하게 보기 때문에 채용 담당자에게 미리 문의하시는 것을 추천드립니다. 부서 명칭 변경 사실을 설명하고 필요하다면 정정 요청을 하시면 됩니다.특히 근무 기간이나 담당 업무, 경력 자체가 달라진 것이 아니라면 단순 명칭 차이로 소명할 여지는 충분합니다. 가능하다면 전 직장에서 부서 명칭 변경을 확인할 수 있는 자료도 준비해 두시면 좋겠습니다. 면접까지 잘 마치신 만큼 지나치게 걱정하지 않으셔도 될 것 같습니다.★도움이 되셨다면 채택 한번 부탁드립니다.★
- 린린린아빠2삼성 E&A코이사 ∙ 채택률 79%
부서명때문에 탈락하는 일이 없으니 그 부분은 전혀 걱정하지 않으셔도 됩니다. 경력사항은 어떤 업무를 수행했는지가 중요하며 단순한 오타는 합불에 영향을 미치지 않는다고 보시면 됩니다.
취뽀도우미입니다삼성SDS코상무 ∙ 채택률 97%공기업 면접까지 잘 마치고 최종 합격 발표를 기다리는 동안 이런 실수를 발견하셨으니 걱정이 크신 마음이 충분히 이해됩니다. 경력사항의 부서명이 사내 명칭 변경 과정에서 혼선으로 인해 구 명칭으로 기입된 사소한 오기재는 최종 합격에 결정적인 결격 사유가 되지 않을 가능성이 높습니다. 인사 담당자가 채용 검증 과정에서 확인하는 핵심은 실제로 해당 기간에 그 회사에 재직하며 업무를 수행했는지 여부와 제출한 경력증명서상의 사실 관계가 일치하는지입니다. 질문자님의 경우 실제로 그 부서에서 근무를 하셨고 재직 중 명칭이 변경된 이력이 명확하며, 발급받으신 경력증명서에도 현재 명칭으로 기재되어 있기 때문에 증빙 서류와 실제 경력의 신뢰성에는 문제가 없습니다. 간혹 채용 과정에서 이력서와 증빙 서류 간에 사소한 부서명 차이가 발견되더라도, 이는 단순 행정적 착오나 명칭 변경에 따른 해프닝으로 받아들여지는 경우가 대부분입니다. 만약 인사팀에서 이 부분을 공식적으로 확인하고자 한다면 합격자 서류 검증 단계나 입사 전 오리엔테이션 기간에 증빙 서류를 바탕으로 자연스럽게 소명할 수 있는 기회가 주어지므로 크게 불안해하실 필요가 없습니다. 발표를 기다리는 2주 동안 불안감에 마음고생을 하시기보다는 면접을 훌륭하게 마친 본인을 믿고 편안한 마음으로 일상을 보내시기를 바랍니다.
- 멘멘토 호날도KT코전무 ∙ 채택률 56%
● 채택 부탁드립니다 ●말씀하신 상황이라면 단순한 허위 경력 기재와는 구분해서 볼 필요가 있습니다. 실제 근무했던 부서의 명칭이 재직 중 변경된 것이고 이전 명칭을 작성하신 것이므로 고의로 경력을 부풀린 상황은 아니라고 판단됩니다.다만 공기업은 채용 서류의 정확성을 중요하게 보기 때문에 최종 결과 발표 전 채용 담당자에게 문의하시는 것을 추천드립니다.기존 부서명이 재직 중 변경되었으며 지원서에는 변경 전 명칭을 기재했다는 사실을 설명하고 정정 가능 여부를 확인하시면 됩니다.필요하다면 회사의 부서명 변경 이력을 확인할 수 있는 자료도 준비해 두세요.최종 합격에 미치는 영향은 해당 기관의 채용 기준에 따라 달라지지만 실제 경력과 담당 업무가 동일하다면 충분히 소명할 수 있는 사안입니다.지나치게 걱정하시기보다 먼저 사실관계를 정확하게 전달하고 안내에 따라 대응하시길 바랍니다.
- 진진심멘토삼성전자코과장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요. 이 정도 부서명 오기재라면 굳이 지금 채용 담당자에게 별도로 연락할 필요까지는 없다고 생각합니다. 재직 사실이나 근무 기간, 담당 업무를 허위로 작성한 것이 아니라 재직 중 변경된 부서명을 이전 명칭으로 기재한 것이기 때문입니다. 최종 합격 후 경력증명서 제출 과정에서 차이가 확인되면 그때 부서명이 변경된 사실을 설명하시면 됩니다. 필요하다면 이전 부서명과 변경 시점을 확인할 수 있는 자료를 준비해 두셔도 좋겠습니다. 실제 경력 자체에 문제가 없는 만큼 이 사안 하나로 합격이 취소될 가능성을 크게 걱정하지 않으셨으면 합니다. 면접도 잘 보셨다니 지금은 결과를 기다리셔도 괜찮겠습니다.
댓글 1
동동태옹작성자2026.11.05
사실관계파악하기위해 연락이 올 가능성이 있어보이실까요??
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